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办公室升1℃女同事工作效率增强1.75%!研究:男性在温暖环境变差

2019-6-10 环球解密

美国旧金山科学期刊《公共科学图书馆:综合》(PLOS One)公布一项德国研究指出,女性的脑部在温暖的环境下较男性还要出色;相对的,男性则在温度较低时环境下比较能有好的表现。因此,该研究建议,在男女混合的工作场所,可以调整办公室空调温度而提升员工的工作效率。

这份研究是由德国柏林社会科学中心(WZB Berlin Social Science Center)及美国南加州大学的学者共同制作。内容指出,他们针对543名大学生测试各种温度环境的工作能力,分别在室内进行,温度设定为摄氏16度至32度之间,实验时间为1小时。

研究人员要求这些大学生在时间限制下,回答简单的数学二位数加法题目,不能使用计算机,同时也有散落的10个字母中重新组合拼出单字等词汇问题,以及较为困难的叙述性逻辑问题;答对的题数越多,成绩越高。

女性员工在温暖的工作环境,效率会比较好。

实验结果发现,女性在温度较高的环境下,数学及语言拼字的表现力较佳,男性则恰好相反。温度每上升摄氏1度,女性在数学的表现上效率则提升1.75%,语言拼字的答对题数也增加1%;反观男性则都降低0.6%。也就是说,当温度升高,女性的答对题数变多,总作答题数也增加。

该报告仅表明女性在温暖的环境下能更投入工作,但男性则较适合于低温的环境工作,不能保证每一位的个体的表现都非常好。研究人员还没找到温度影响表现的上限,实验结果也无法改变公司企业的办公室政策,但这可以提供参考,让民众知道自己适合什么样的环境下工作和学习,找到自己最为舒适的环境。

以往就有研究指出,男性于静止状态时会消耗较多能量,因此较易感到温暖;而女性核心温度较高,对冷空气比较敏感。然而,大多数的办公室的空调皆以男性员工的“热舒适模型”作为标准,夏天时办公室冷气开很强、室内相当低温,导致女性员工需要自备外套或毛衣,因此办公室空调系统也有“性别歧视”之争。

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